IT-Systemadministrator (m/w/d)

Betrieb, Administration und Support der zentralen IT-Infrastrukturkomponenten, einschließlich Server, Netzwerke, Storage-Systeme und Firewalls, zur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs

Betrieb, Administration und Optimierung der Datenbankserver, inklusive Implementierung von Backup- und Recovery-Konzepten, Performance-Überwachung und Gewährleistung der Datenverfügbarkeit

Administration, Betrieb und Support der Citrix-Umgebung zur Bereitstellung und Sicherstellung einer zuverlässigen virtuellen Arbeitsumgebung für Endanwender

Koordination und Überwachung externer Dienstleister, einschließlich Abstimmung technischer Maßnahmen, Einhaltung von Service-Level-Vorgaben und Qualitätssicherung

Durchführung des First- und Second-Level-Supports für sämtliche IT-Systeme, Analyse und Behebung von Störungen sowie Unterstützung der Anwender im täglichen IT-Betrieb

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation

Erste oder bereits vertiefte Berufserfahrung im Bereich Systemadministration bzw. als IT-Administrator (m/w/d)

Sehr gute Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Microsoft-Serverbetriebssystemen (Windows Server 2019, 2022, 2025) sowie in der Verwaltung von Active Directory und Gruppenrichtlinien

Fundierte Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Microsoft Exchange-Umgebungen (On-Premises und idealerweise Exchange Online)

Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen sowie deren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen

Gute Kenntnisse der Microsoft-Clientbetriebssysteme (Windows 10 und 11) einschließlich Installation, Konfiguration und Benutzerverwaltung

Erfahrung im Umgang mit virtualisierten und hochverfügbaren Systemen auf Basis von Microsoft Hyper-V-Cluster

Wünschenswert sind Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Citrix Virtual Apps & Desktops

Führerschein der Klasse B

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten IT-Team mit guten fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie Ausgleich von Mehrarbeit

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Fokus auf langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Sonderzahlung und erweiterten Urlaubsansprüchen

Angebote zur Unterstützung der Work-Life-Balance sowie bei persönlichen oder familiären Anliegen

Möglichkeit zur Teilnahme an internen Gesundheits- und Sportangeboten

Weitere freiwillige Zusatzleistungen, wie z. B. Bikeleasing, steuerfreie Sachbezüge oder Mitarbeiterrabatte über Partnerprogramme