IT-Systemadministrator (m/w/d)

Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Netzwerke, Server, Clients und Cloud-Dienste

Pflege und Verwaltung von Benutzerkonten sowie Zugriffsrechten in Active Directory und Microsoft 365

Bearbeitung von Supportanfragen im Rahmen des Second-Level-Supports

Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Einhaltung der Datenschutzbestimmungen

Betreuung und Optimierung von Backup- und Recovery-Lösungen zur Sicherstellung der Datenintegrität

Dokumentation von IT-Systemen, Prozessen und Änderungen zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Nachweisbare Berufserfahrung im IT-Umfeld

Interesse und Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und entscheidungsrelevant darzustellen

Fundierte Markt- und Produktkenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur

Praktische Erfahrung im Umgang mit Serverbetriebssystemen wie Windows Server 2016, 2019 und 2022

Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie Citrix, ESX und VMware

Erfahrung mit Backup-Lösungen, idealerweise Veeam

Vertrautheit mit Firewall-Systemen und Sicherheitskonzepten

Kenntnisse im Client-Umfeld, insbesondere in Software-Verteilung, Endpoint-Protection und Patchmanagement

Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigenmotivation

Flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Weiterbildung und Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie Mentoring-Programme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Arbeitsumfeld und Teamkultur: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung

Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote zur Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Betreuung und Teilnahme an sportlichen Aktivitäten

Absicherung und Vorsorge: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und Absicherung bei Berufsunfähigkeit

Zusatzleistungen und Vergünstigungen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad-Leasing, Einkaufsvorteile sowie Programme zur Förderung der Work-Life-Balance